パワハラスメント(和製英語: power harassment)とは、職場内の優位性を利用した、主に社会的な地位の強い者(政治家、会社社長、上司、役員、大学教授など)による、「自らの権力や立場を利用した嫌がらせ」のことである。略称はパワハラ。 当初のパワハラ
64キロバイト (10,841 語) - 2020年7月27日 (月) 05:01



(出典 bucket.dan-de-go.com)


真相をはっきりして責任がある人に厳重に追及しないといけません。

1 エジプシャン・マウ(栃木県) [EU]


[STOP ネット暴力]人事課長投稿「なめるなよ」「露骨にエコ贔屓する」…内定者自殺 

 昨年、東京都内の会社に就職が内定していた男子大学生(当時22歳)が、
入社直前に自ら命を絶った。この会社では、内定者全員をSNS交流サイトに登録させ、
人事担当課長は頻繁にサイトに接続するよう求めた。サイト内で課長から個人攻撃ともとれる
書き込みを受けた男子大学生。遺族側は「強い優劣関係の下で、SNSを使ったパワハラが行われた」として
企業側に謝罪や損害賠償などを求めている。

 男子大学生は2018年5月、パナソニックの子会社「パナソニック産機システムズ」(東京)の内定を得た。
同社はこの学生を含めて20人に内定を出し、全員を会員制のSNS交流サイトに登録させた。



 <誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています>
<それはそのまま配属の時の、僕たちの手元情報にもなります>
<入社してからギブアップされると、とっても迷惑です>

 人事権をちらつかせながら、男子大学生らを心理的に拘束していった。


 8月、課長の投稿はさらにエスカレートする。

 <死に物狂いで踏ん張って、後は*ぐらいしかやることないなぁというところまで追い込んでみて下さい>
<入社したら、僕は遠慮が無くなりますよ。邪魔だと思ったら、全力で排除に掛かりますから>

 男子大学生には同様のメールも直接送信。11月にはサイトで
<やる気がない、やる自信がないなら、早目に辞退して下さい>と内定辞退まで促していた。

 追い打ちをかけたのは、男子大学生が海外旅行から戻った直後の19年2月上旬の、
個人攻撃ともとれる課長の投稿とみられる。

 <サイトやってないような奴やつは、丸坊主にでもして、反省を示すか?>
<僕は徹底して、露骨にエコ贔屓ひいきするからね。なめるなよ、54のおっさんを!>
<海外行くなら、行く前に断れよ><空気、読めてるか?>

 「きつい」「死にたい」――。男子大学生は友人にこう漏らし、課長の投稿から約2週間後の深夜、
ビル屋上から飛び降りた。https://www.yomiuri.co.jp/national/20200727-OYT1T50097/





2 サイベリアン(庭) [ニダ]

まあ今の時代エコは贔屓されるわな


56 黒(東京都) [NL]

>>5
昔からいるけどネット社会で可視化されるようになっただけ
自殺者数は昔の方が遥かに多いからな?


12 マヌルネコ(茸) [CN]

入る前に*とか意味がわからんのだけど?
入社しなければよくね?


47 スナドリネコ(神奈川県) [ニダ]

>>12
たまに会社が原因で自*る若者もニュースになるけど、いまだに就職=人生の感覚抜けないんだなこの国(´・ω・`)
こないだようやく国が就職予備校システムにケチつけたけど当分変わらんだろうな
人生レールが強固すぎて他の選択肢が育たない


28 ソマリ(大阪府) [US]

>>20
パナソニックの仕事したことあるけど、まあ高飛車だわな
その担当者だけかもしれんけど


55 アメリカンワイヤーヘア(関東地方) [US]

>>28
俺も同じ経験した。罵声マシーンみたいな奴が複数いた
なんとなく驕り高ぶりな企業風土なんじゃないかな


57 エジプシャン・マウ(神奈川県) [JP]

>>28
OEMで電池製造してる下請けのUTグループみたいなチンケな会社も高飛車で鼻水でたわw


26 三毛(神奈川県) [BR]

>入社したら、僕は遠慮が無くなりますよ

無理すんな、人事課とかいう掃溜めにそんな権限も能力もない


51 ターキッシュアンゴラ(埼玉県) [US]

>>26
正式な配属が決まるまではある程度権限あるのでは。


83 三毛(神奈川県) [BR]

>>51
だから「いまのうち」にいじめて*おっ立ててたんだろうさ


37 ヤマネコ(北海道) [ニダ]

こんな余裕で就活できる時代だったやつが自*るなら、そもそも仕事じゃ無理だよ。
自殺も自己責任だからね。


61 ボルネオウンピョウ(広島県) [TH]

人事って会社の将来にめちゃくちゃ関わるのに、
頭のおかしいやつの比率高いという謎




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